Chi vede i miei dati sulla salute?
Con il vostro consenso, HR, admin, owner e i vostri responsabili vedono livello di rischio, punteggio e fattore principale. Senza consenso non comparite in nessuna analisi sulla salute o sul burnout del team.
Salute
Prevenzione burnout in azienda – volontaria e trasparente.
Prevenzione burnout in azienda con teim: chi dà il proprio consenso riceve una valutazione su 4 livelli di rischio, basata tra l’altro su ore supplementari, saldo ferie e umore settimanale. Il consenso si può revocare in ogni momento. teim non fa diagnosi e non è un dispositivo medico.
Gratis fino al 31 gennaio 2027 · poi CHF 5.– per azienda + CHF 3.– per persona al mese · hosting in Svizzera
In breve
teim è un software svizzero per la rilevazione delle presenze, la gestione dei progetti, le note spese e le assenze per PMI da 5 a 200 collaboratori.
Ultimo aggiornamento: 15 ottobre 2026
- Partecipazione volontaria, solo con consenso esplicito
- Consenso revocabile in ogni momento in teim
- Con il consenso, HR, admin, owner e i vostri responsabili vedono livello di rischio, punteggio e fattore principale
- Senza consenso, nessuna analisi del team su di voi
- Rapporto personale sulla salute in PDF, fino a 90 giorni
- Nessuna diagnosi, nessun dispositivo medico
Come funziona
Come funziona la prevenzione del burnout in teim.
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Dare il consenso
Ogni persona decide da sé se partecipare. Senza consenso non compare in nessuna analisi sulla salute del team.
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Partecipare
Una volta alla settimana indicate l’umore su una scala da 1 a 5. Ore supplementari e saldo ferie arrivano da rilevazione orari e ferie.
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Reagire presto
teim classifica i segnali in 4 livelli di rischio. Con un rischio elevato, responsabili e HR possono cercare il dialogo e ridurre il carico.
Basi legali
Dati sulla salute: cosa chiede la legge
Per la legge svizzera sulla protezione dei dati, i dati sulla salute sono degni di particolare protezione. Se il trattamento si basa sul consenso, questo deve essere esplicito. Il datore di lavoro deve inoltre tutelare la salute dei collaboratori.
Fonti: nLPD art. 5 lett. c, art. 6 cpv. 7; LL art. 6 (fedlex.admin.ch). Non costituisce consulenza legale.
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Dati degni di particolare protezione (nLPD art. 5 lett. c)
I dati sulla salute rientrano tra i dati personali degni di particolare protezione.
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Consenso esplicito (nLPD art. 6 cpv. 7)
Se serve un consenso, per questi dati deve essere esplicito.
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Tutela della salute (LL art. 6)
Il datore di lavoro organizza il lavoro in modo da evitare per quanto possibile l’affaticamento eccessivo.
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Attuazione in teim
Partecipazione solo con consenso, revoca in ogni momento, senza consenso nessuna analisi del team.
Funzioni
Cosa comprende il modulo Salute.
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Umore settimanale
Un clic alla settimana su una scala da 1 a 5.
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Ritmi di lavoro
Ore supplementari e saldo ferie dalla rilevazione orari.
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4 livelli di rischio
Basso, leggermente elevato, elevato e alto.
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Valutazione IA
Un’IA conforme al GDPR completa la valutazione.
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Rapporto PDF
Rapporto personale fino a 90 giorni.
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Consenso
Volontario, esplicito, revocabile in ogni momento.
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Certificazione
«Cultura del lavoro sana» per l’azienda, 5 criteri.
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Apple Health e Google Fit
Sonno, passi, polso a riposo e HRV con l’app (in arrivo).
Domande frequenti
Domande sulla prevenzione del burnout
La partecipazione è volontaria?
Sì. teim valuta solo se date il consenso esplicito. Potete revocarlo in ogni momento in teim; da quel momento non entrate più in nessuna analisi del team.
teim fa una diagnosi?
No. teim non è un dispositivo medico e non fa diagnosi. Il livello di rischio indica un carico e non sostituisce una valutazione medica.
Su cosa si basa il livello di rischio?
Sui ritmi di lavoro, come ore supplementari e saldo ferie, e sul vostro umore settimanale. Valori come sonno e variabilità cardiaca da Apple Health o Google Fit si aggiungeranno con l’app per iPhone e Android, in arrivo.
Cos’è la certificazione «Cultura del lavoro sana»?
Un riconoscimento per l’azienda quando 5 criteri sono soddisfatti per 6 mesi. Tra questi: ferie godute, ore supplementari e partecipazione al modulo Salute.
Quanto costa il modulo Salute?
Il modulo Salute è incluso nel prezzo di CHF 5.– per azienda e CHF 3.– per persona al mese, insieme a tutti gli altri moduli. Vai ai prezzi
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