Quanti giorni di ferie spettano in Svizzera?
Almeno 4 settimane per anno di lavoro, 5 settimane fino ai 20 anni compiuti (art. 329a CO). Con 5 giorni lavorativi a settimana sono 20 o 25 giorni. Il contratto o il CCL possono prevederne di più.
Ferie e assenze
La pianificazione ferie di teim per la Svizzera gestisce 8 tipi di assenza e i giorni festivi di tutti i 26 cantoni. Il vostro team invia le richieste dal browser, i responsabili le approvano con un clic. teim calcola il saldo ferie in proporzione al grado d’occupazione e al mese di entrata.
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teim è un software svizzero per la rilevazione delle presenze, la gestione dei progetti, le note spese e le assenze per PMI da 5 a 200 collaboratori.
Ultimo aggiornamento: 15 ottobre 2026
Come funziona
Scegliete tipo e periodo, se serve una mezza giornata. teim segnala subito sovrapposizioni con turni pianificati o colleghi assenti.
I responsabili vedono le richieste aperte del loro team e le approvano o respingono con un clic. Una richiesta approvata si può annullare.
Le assenze approvate compaiono nel calendario del team. teim le scala dal saldo e le considera per il tempo previsto e i turni.
Basi legali
Secondo l’art. 329a CO, ogni lavoratore ha diritto ad almeno 4 settimane di vacanze per anno di lavoro, 5 settimane fino ai 20 anni compiuti. teim calcola il saldo in proporzione al grado d’occupazione e al mese di entrata.
Fonti: CO art. 329a, 329c; LL art. 20a (fedlex.admin.ch). Non costituisce consulenza legale.
e 5 settimane fino ai 20 anni compiuti (art. 329a cpv. 1 CO)
per un anno di lavoro incompleto, in proporzione alla durata del rapporto di lavoro (art. 329a cpv. 3 CO)
di regola le vacanze si concedono nel corso dell’anno di lavoro, di cui almeno 2 settimane consecutive (art. 329c cpv. 1 CO)
lo stabilisce il datore di lavoro, tenendo conto dei desideri dei collaboratori (art. 329c cpv. 2 CO)
il 1° agosto è parificato alla domenica dal diritto federale, i cantoni fissano fino a 8 altri giorni festivi (art. 20a LL)
Funzioni
Chi manca e quando, mese per mese.
Diritto, riporto, giorni goduti e disponibili.
Dalle ferie al congedo di paternità, a colori.
Mattino o pomeriggio per un singolo giorno.
Approvare, respingere o annullare.
Avvisa per turni pianificati e dal 40 % di assenti nel team.
Tutti i 26 cantoni, più festivi aziendali.
Chi è assente con approvazione non viene pianificato.
Domande frequenti
Almeno 4 settimane per anno di lavoro, 5 settimane fino ai 20 anni compiuti (art. 329a CO). Con 5 giorni lavorativi a settimana sono 20 o 25 giorni. Il contratto o il CCL possono prevederne di più.
teim calcola il diritto in proporzione al grado d’occupazione e, nell’anno di entrata, al mese di entrata. Il riporto dall’anno precedente e i giorni approvati confluiscono nel saldo e nella previsione.
Sì. Per un singolo giorno scegliete mattino o pomeriggio. Le richieste su più giorni valgono sempre per giornate intere.
teim conosce i giorni festivi di tutti i 26 cantoni e li calcola nel tempo previsto. Per diritto federale solo il 1° agosto è parificato alla domenica; gli altri festivi li stabiliscono i cantoni.
Al momento della richiesta teim avvisa che la persona è pianificata in un turno. Dopo l’approvazione non può più essere assegnata a turni in quei giorni. Pianificazione turni
Ferie e assenze è incluso nel prezzo di CHF 5.– per azienda e CHF 3.– per persona al mese, insieme a tutti gli altri moduli. Vedi i prezzi
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