CO art. 321c
Ore supplementari
Lavoro oltre l’orario previsto dal contratto, ma entro la durata massima legale. Si compensano con tempo libero di pari durata o si pagano con un supplemento del 25 %, salvo diverso accordo scritto.
Rilevazione orari
Rilevazione presenze in Svizzera con teim: il vostro team registra gli orari con il timer o a posteriori, direttamente nel browser. Ore previste, ore effettive, ore supplementari e festivi cantonali li calcola teim in automatico – come richiede l’art. 73 OLL 1.
Gratis fino al 31 gennaio 2027 · poi CHF 5.– per azienda + CHF 3.– per persona al mese · hosting in Svizzera
teim è un software svizzero per la rilevazione delle presenze, la gestione dei progetti, le note spese e le assenze per PMI da 5 a 200 collaboratori.
Ultimo aggiornamento: 15 ottobre 2026
Come funziona
Avviate il timer o inserite il tempo a posteriori – al computer o nel browser del telefono. Il timer continua a girare su tutti i dispositivi.
Ogni voce appartiene a un progetto e a un’attività. Per ogni progetto potete definire un’attività predefinita.
teim calcola ore previste, ore effettive, ore supplementari e ore fatturabili. I responsabili vedono il loro team, la contabilità esporta.
Basi legali
Secondo l’art. 46 LL e l’art. 73 OLL 1, il datore di lavoro tiene registri sulla durata del lavoro. teim registra inizio, fine e durata del lavoro per giorno e per settimana e non cancella le voci automaticamente.
Fonti: LL art. 9, 12, 13, 46; OLL 1 art. 73–73b; CO art. 321c (fedlex.admin.ch). Non costituisce consulenza legale.
incluso il lavoro compensativo e il lavoro straordinario, nonché la loro collocazione
collocazione e durata
se non cadono regolarmente di domenica
per lavoro straordinario, notturno e domenicale
almeno cinque anni dopo la scadenza della loro validità
CO art. 321c
Lavoro oltre l’orario previsto dal contratto, ma entro la durata massima legale. Si compensano con tempo libero di pari durata o si pagano con un supplemento del 25 %, salvo diverso accordo scritto.
LL art. 9, 12, 13
Lavoro oltre la durata massima legale di 45 ore (uffici, industria, commercio al dettaglio nelle grandi aziende) o di 50 ore (altre aziende) alla settimana. Al massimo 2 ore al giorno e 170 o 140 ore all’anno. Compensazione con tempo libero o, di regola, supplemento salariale del 25 %.
Funzioni
Avvio, stop e cambio con un clic.
Ore previste ed effettive per giorno, lacune a colpo d’occhio.
Le voci in un calendario invece che in un elenco.
Ogni voce con progetto e attività.
Festivi cantonali, ferie e assenze conteggiati.
Ore interne e fatturabili separate.
Ore fatturabili a bexio, settimana in CSV.
Collaboratori, responsabili, HR, admin.
Domande frequenti
Di principio la registrazione completa secondo l’art. 73 OLL 1: durata del lavoro per giorno e settimana, lavoro straordinario, pause di 30 minuti o più e giorni di riposo. A determinate condizioni sono possibili una registrazione semplificata (art. 73b) o una rinuncia (art. 73a).
Basta registrare la durata giornaliera del lavoro. È possibile per i collaboratori che stabiliscono da sé almeno il 25 % del proprio orario. Nelle aziende con meno di 50 dipendenti basta un accordo individuale scritto.
teim confronta le ore registrate con le ore previste, calcolate dalle ore giornaliere dell’azienda e dal grado di occupazione. La differenza appare per settimana e come saldo aggiornato.
Sì. teim funziona nel browser di qualsiasi telefono. L’app per iPhone e Android arriverà prossimamente.
La rilevazione presenze è inclusa nel prezzo di CHF 5.– per azienda e CHF 3.– per persona al mese, insieme a tutti gli altri moduli. Vai ai prezzi
teim non cancella automaticamente le voci di tempo. La legge chiede di conservare i registri per almeno cinque anni.
Gratis per tutti fino al 31 gennaio 2027. Senza carta di credito.