CO art. 321c
Heures supplémentaires
Travail au-delà de l’horaire prévu par le contrat, mais en dessous de la durée maximale légale. Elles sont compensées par un congé de même durée ou payées avec un supplément de 25 %, sauf accord écrit contraire.
Saisie du temps
Saisie du temps en Suisse avec teim : votre équipe enregistre ses heures au chronomètre ou après coup, dans le navigateur. teim calcule automatiquement le temps théorique, le temps effectif, les heures supplémentaires et les jours fériés cantonaux – comme l’exige l’art. 73 OLT 1.
Gratuit jusqu’au 31 janvier 2027 · ensuite CHF 5.– par entreprise + CHF 3.– par personne et par mois · hébergement en Suisse
teim est un logiciel suisse de saisie du temps, de gestion de projet, de notes de frais et d’absences pour les PME de 5 à 200 collaborateurs.
Dernière mise à jour : 15 octobre 2026
Comment ça marche
Lancez le chronomètre ou ajoutez du temps après coup – sur l’ordinateur ou dans le navigateur du téléphone. Le chronomètre continue d’un appareil à l’autre.
Chaque entrée appartient à un projet et à une activité. Pour chaque projet, vous pouvez définir une activité par défaut.
teim calcule le temps théorique, le temps effectif, les heures supplémentaires et les heures facturables. Les responsables voient leur équipe, la comptabilité exporte.
Bases légales
Selon l’art. 46 LTr et l’art. 73 OLT 1, l’employeur tient des registres sur la durée du travail. teim enregistre le début, la fin et la durée du travail par jour et par semaine, et ne supprime pas les entrées automatiquement.
Sources : LTr art. 9, 12, 13, 46 ; OLT 1 art. 73 à 73b ; CO art. 321c (fedlex.admin.ch). Ceci n’est pas un conseil juridique.
y compris le travail compensatoire et le travail supplémentaire, ainsi que leur horaire
horaire et durée
pour autant qu’ils ne tombent pas régulièrement un dimanche
pour le travail supplémentaire, le travail de nuit et le travail du dimanche
au moins cinq ans après l’expiration de leur validité
CO art. 321c
Travail au-delà de l’horaire prévu par le contrat, mais en dessous de la durée maximale légale. Elles sont compensées par un congé de même durée ou payées avec un supplément de 25 %, sauf accord écrit contraire.
LTr art. 9, 12, 13
Travail au-delà de la durée maximale légale de 45 heures (bureaux, industrie, commerce de détail dans les grandes entreprises) ou de 50 heures (autres entreprises) par semaine. Au plus 2 heures par jour et 170 ou 140 heures par an. Compensation par un congé ou, en règle générale, supplément de salaire de 25 %.
Fonctions
Démarrer, arrêter et changer en un clic.
Temps théorique et effectif par jour, lacunes visibles d’un coup d’œil.
Les entrées sous forme de calendrier plutôt que de liste.
Chaque entrée avec un projet et une activité.
Jours fériés cantonaux, vacances et absences pris en compte.
Heures internes et facturables séparées.
Heures facturables vers bexio, semaine en CSV.
Collaborateurs, responsables, RH, admin.
Questions fréquentes
En principe, l’enregistrement complet selon l’art. 73 OLT 1 : durée du travail par jour et par semaine, travail supplémentaire, pauses de 30 minutes ou plus et jours de repos. À certaines conditions, un enregistrement simplifié (art. 73b) ou une renonciation (art. 73a) est possible.
Il suffit d’enregistrer la durée quotidienne du travail. C’est possible pour les collaborateurs qui fixent eux-mêmes au moins 25 % de leurs horaires. Dans les entreprises de moins de 50 personnes, un accord individuel écrit suffit.
teim compare les heures saisies avec le temps théorique, calculé à partir des heures journalières de l’entreprise et du taux d’occupation. La différence s’affiche par semaine et sous forme de solde continu.
Oui. teim fonctionne dans le navigateur de n’importe quel téléphone. L’application pour iPhone et Android arrive prochainement.
La saisie du temps est comprise dans le prix de CHF 5.– par entreprise et CHF 3.– par personne et par mois, avec tous les autres modules. Voir les prix
teim ne supprime pas les entrées de temps automatiquement. La loi exige de conserver les registres au moins cinq ans.
Gratuit pour tous jusqu’au 31 janvier 2027. Sans carte de crédit.