Planification des équipes
Le logiciel de planification des équipes de teim bloque toute affectation avec moins de 11 heures de repos, selon l’art. 15a LTr. Vous définissez les services avec début, fin et effectif minimal, puis répartissez votre équipe dans le plan hebdomadaire. teim détecte automatiquement les vacances approuvées et les doubles affectations.
Gratuit jusqu’au 31 janvier 2027 · ensuite CHF 5.– par entreprise + CHF 3.– par personne et par mois · hébergement en Suisse
teim est un logiciel suisse de saisie du temps, de gestion de projet, de notes de frais et d’absences pour les PME de 5 à 200 collaborateurs.
Dernière mise à jour : 15 octobre 2026
Comment ça marche
Définissez nom, début, fin et effectif, par exemple « Accueil » de 7 h à 15 h. Un service récurrent s’applique aux jours de semaine choisis.
Placez les personnes dans le plan hebdomadaire. teim refuse si le repos passe sous 11 heures, si la personne est en absence approuvée ou déjà affectée.
Les collaborateurs demandent un échange, les responsables l’acceptent ou le refusent. Une personne absente ne peut pas reprendre un service.
Bases légales
Selon l’art. 15a LTr, les travailleurs doivent bénéficier d’un repos quotidien d’au moins 11 heures consécutives. teim contrôle cette limite à chaque affectation et bloque si elle n’est pas respectée.
teim ne contrôle ni le travail de nuit, ni les majorations, ni les autorisations. Les autres points servent de contexte.
Sources : LTr art. 10, 15a, 16, 17 ; OLT 1 art. 69 (fedlex.admin.ch). Ceci n’est pas un conseil juridique.
au moins 11 heures consécutives ; pour les adultes, réductible à 8 heures une fois par semaine si la moyenne sur 2 semaines atteint 11 heures (art. 15a LTr)
jour de 6 h à 20 h, soir de 20 h à 23 h ; tous deux sans autorisation (art. 10 LTr)
de 23 h à 6 h, en principe interdit ; les exceptions exigent une autorisation (art. 16 et 17 LTr)
les modifications le plus tôt possible, en règle générale 2 semaines avant l’intervention (art. 69 OLT 1)
Fonctions
Vos propres noms, horaires et lieux.
Tous les services et personnes de la semaine.
Un service sur des jours fixes.
Minimum et maximum par service.
Un repos trop court bloque l’affectation.
Les vacances approuvées empêchent l’affectation.
Fin le lendemain, calcul correct.
Demande d’échange, décision du responsable.
Questions fréquentes
Au moins 11 heures consécutives (art. 15a LTr). Les adultes peuvent descendre à 8 heures une fois par semaine si la moyenne sur 2 semaines atteint 11 heures. teim ne gère pas cette exception et exige toujours 11 heures.
Non. Pour la planification, teim contrôle trois points : 11 heures de repos, absences approuvées et doubles affectations. Les autorisations de travail de nuit ou du dimanche et les majorations se règlent en dehors de teim.
Non. Vous nommez chaque service vous-même et fixez début, fin, lieu et effectif. Le plan s’adapte ainsi à votre magasin, cabinet ou atelier.
La personne affectée demande dans teim un échange avec un ou une collègue. Le responsable accepte ou refuse. Une personne absente ce jour-là ne peut pas reprendre le service.
Si l’absence est approuvée, teim n’autorise aucune affectation ces jours-là. Dès la demande de vacances, teim signale que la personne est planifiée. Congés & ; absences
La planification des équipes est incluse dans le prix de CHF 5.– par entreprise et CHF 3.– par personne et par mois, avec tous les autres modules. Voir les prix
Gratuit pour tous jusqu’au 31 janvier 2027. Sans carte de crédit.